中國體育場館協會首屆體育場館職業經理人培訓第二階段培訓已經過半，但學員的學習熱情不減。
4月22日上午，北京華城律師事務所合伙人律師董雙全通過列舉國內外相關體育案例的方式，對體育場館運營中場館安全、賽事安保與人身傷害相關法律問題進行分析與解讀。針對體育場館運營法律問題董雙全提出幾點建議：1、法律、政策和程序持續完善；2、創新安保工作理念，提高公共安全管理水平，例如設立設立首席安全官制度以及與公安人員分工負責密切協作；3、引導和支持體育保險市場。
接著，北京國家游泳中心有限責任公司執行董事楊奇勇通過對水立方實際運營分析給學員以建議和啟發。據楊奇勇介紹2018年是北京夏季奧運會十周年，也是水立方場館賽后運營的第十年，水立方遵循基于提升體驗的智慧時尚場館建設，楊奇勇在授課過程中舉例水立方游泳培訓互聯網平臺，通過整合場館運營數據，了解會員需求有針對性的提升服務，從而增強會員的游泳體驗，他還提到水立方對科技助力場館建設的需求，目前正在論證的冰壺比賽現場圖像增強技術，由于冰壺比賽用球較小，通過現場圖像增強技術可以放大冰壺，方面觀賞人群更好的看懂比賽，提升觀賽體驗。
下午，首都體育學院教授霍建新給學院分享了體育場館人力資源管理�；艚ㄐ抡J為，做人力資源首先應當明確人力是現在體育場館建設重要資源，現在運營者多數關注運營管理、場館營銷但是這些項目是由人來主導的，所以人力資源管理的決定性作用不容忽視；其次體育場館人力資源管理應當進入大變革階段，引入現代體育制度，場館建設需要通體育、善管理、知法律的復合型人才，最后霍建新強調在職培訓的重要性，人力資源是體育場館、體育企業致勝的法寶！
接著，北京市地壇體育館黨支部書記崔國慶談體育場館運營中資產管理與常規性經營活動。崔國慶，首先介紹了體育場館資產管理的基礎概念，接著以北京地壇體育館為例談體育場館的常規性經營。地壇體育館是北京第一個自收自支的場館，可利用運營面積不大，在發展中一直強調提高場館利用率，地壇體育場通過“快樂周末”“快樂少年足球之夜” “快樂少年足球之夜排球之夜”等活動吸引大眾參與到全民健身中去。崔國慶強調通過新活動、新方式更能凸顯場館作為全民健身主陣地的作用，誰有新思想、新方式誰就可以抓住場館運營的關鍵。
4月22日晚上，場館協會為大家提供了參會學員交流活動，交流活動以討論的形式將知識共享，參加交流的學員對學員互動交流形式紛紛表示贊賞，不少學員表示通過這種分組討論，既加強了學員的互動，也取長補短幫助大家解決實際問題。
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